Motivation. Philosophische Theorie und unternehmerische Praxis

Ziel des Seminars ist es, den Teilnehmern sowohl einen Überblick über die Geschichte des Verhältnis von Philosophie und Motivation, sowie einen Einblick in den Forschungsstand anderer Wissenschaften (z.B. der Psychologie) zu geben. Anhand der Motivationstheorie von Ryan und Deci sowie des 3K Kompensationsmodells von Kehr soll gezeigt werden, inwiefern sich zeitgenössische (psychologische) Motivationstheorie und analytische Philosophie als anschlussfähig erweisen. Neben der theoretischen Fundierung soll aber auch die praktische Wirksamkeit des Themas Motivation in Wirtschaft und Gesellschaft anhand von Impulsreferaten und best-practice Beispielen beleuchtet werden. Daraus soll ersichtlich werden, dass philosophische Theorie und unternehmerische Praxis beim Thema Motivation Hand in Hand gehen.

Gute Englischkenntnisse, da viele Seminartexte nur auf Englisch vorhanden sind.

Ein qualifizierter Hauptseminarschein kann erworben werden: Durch Referat und Seminararbeit. 1. Der Teilnehmer übernimmt ein einleitendes Referat zu einer der Sitzungen des Seminars und stellt dort den entsprechenden Textabschnitt so dar, dass der Inhalt des Textes für die restlichen Teilnehmer rekapituliert wird. 2. Der Teilnehmer erstellt eine Seminararbeit gemäß der üblichen Richtlinien der Hochschule für Philosophie.